希洛商学院

人才是第一资源,高技能人才是希洛核心竞争力重要的基本要素之一。我们吸引和招募世界上有这种特质的人才,为其提供有趣而富有挑战性的工作,轻松而健康的工作氛围,完善的培训体系,从而让每一个希洛的奋斗者发挥其更大潜能,成为各工作领域内的专家和商业精英。我们坚信,希洛的奋斗者始终是公司的宝贵的财富。

内部培训

在希洛商学院里,内部培训是重要的制度之一,希洛为此投入大量资源,逐步建立起具有希洛特色的人才培养体系。无论是刚入职场的毕业生,还是职业人士,在这里,都有适合自己的培训课程。在职培训、课堂式培训是主要的两种培训方式。内部培训内容多样,涵盖行业介绍,产品知识,营销技能,生产工艺,技术规范,企业文化等。

外部培训

希洛充分了解仅靠内部培训不足以应对日新月异的复杂市场环境,因此,高质量的外部培训成为希洛商学院的重要补充部分。我们与行业权威培训机构深度合作,选拔部分员工参与交流研讨会、外部公开课和游学等形式,在原有职业技能的基础之上,使企业内部的员工获得更多的专业知识以及专业技能。员工在外部学习结束之后,能够结合公司自身的情况,将所学技能转换为内部培训的资源,从而让所有员工都能受益。